تجاوز إلى المحتوى الرئيسي

عنوان الإرسال: حقوق المرأة في الإسكان والأرض والممتلكات - مستشار وطني (الصومال)

عنوان رمز الوظيفة:

الإدارة / المكتب : برنامج الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية

مركز العمل : نيروبي

فترة الإرسال : 2 يوليو 2020 - 30 يوليو 2020

رقم فتح الوظيفة : 20 - UN-HABITAT-137882-C-NAIROBI

معرف تمرين التوظيف : N / A

القيم الأساسية للأمم المتحدة: النزاهة ، المهنية ، احترام التنوع

نتيجة الخدمة

التقرير النهائي النظيف عن حقوق المرأة في السكن والأرض والملكية في المنطقة الصومالية.

مكان العمل

الصومال - مقرها الوطن

المدة المتوقعة

6 اشهر

الواجبات والمسؤوليات

خلفية

برنامج الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية ، موئل الأمم المتحدة ، هو وكالة الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية. تم تفويض من قبل الجمعية العامة للأمم المتحدة لتعزيز البلدات والمدن المستدامة اجتماعيا وبيئيا بهدف توفير المأوى المناسب للجميع.

يستضيف قسم الأراضي والمأوى والإسكان في موئل الأمم المتحدة أمانة شبكة أدوات الأرض العالمية (GLTN). تم تكليف GLTN بتطوير واختبار ونشر أدوات ونهج الأراضي المناصرة للفقراء والمستجيبة للنوع الاجتماعي ضمن السلسلة المستمرة لإطار حقوق الأراضي. تأسس GLTN في عام 2006 ، وهو تحالف يضم 80 شريكًا دوليًا معنيًا بقضايا الأراضي الريفية والحضرية ، ويعملون معًا للمساهمة في الحد من الفقر والتنمية المستدامة من خلال تعزيز حقوق الأرض والملكية المضمونة للجميع ، والتي تظهر من خلال التدخلات على المستوى القطري.

في السنوات الماضية ، عملت GLTN على توسيع نطاق عملها على النهوض بحقوق المرأة في السكن والأرض والممتلكات في البلدان المتأثرة بالنزاع حيث تواجه النساء عقبات متعددة في الوصول إلى الأرض: عملية وقانونية وسياسية واقتصادية وثقافية. إن تحقيق المساواة في الحصول على الأراضي وأمن الحيازة للمرأة أمر بالغ الأهمية للحد من الفقر ، وكذلك لإطلاق التنمية الاجتماعية والاقتصادية على نطاق أوسع ، ولتمتعها بحقوق الإنسان والسلام والاستقرار. على الرغم من وجود تدابير قانونية تقدمية فيما يتعلق بحقوق المرأة في بعض البلدان ، لا توجد قدرة كافية للتغلب على النظم العرفية المنحازة للذكور والممارسات التمييزية التي لا تزال قائمة.

تشمل الجوانب الرئيسية لعمل GLTN في هذا السياق الإدارة الجيدة للأراضي ، وتنمية القدرات وزيادة الوعي بشأن العلاقة بين أمن حيازة المرأة للأراضي وتمكينها ، ودعم تنفيذ المشاريع المتعلقة بالأراضي ، ونشر أدوات الأراضي المستجيبة للنوع الاجتماعي ، وتنسيق قطاع الأراضي. والهدف من هذه الاستشارات هو تقديم نواتج تقنية محددة تسهم في تنفيذ حافظة موئل الأمم المتحدة بشأن حقوق المرأة في الإسكان والأراضي والممتلكات ، مع التركيز على الصومال ، باستخدام نهج محددة للسياق والثقافة.

وتحت القيادة العامة لقسم الأراضي والمأوى والإسكان في موئل الأمم المتحدة وإشراف المكتب القطري للصومال ، سيكون الخبير الاستشاري مسؤولاً أمام موظف المستوطنات البشرية الذي يقود حافظة الأراضي والنزاعات.

المسؤوليات

الهدف من هذه الاستشارات هو تنفيذ الأنشطة المتعلقة بتعزيز حقوق المرأة في الأرض في الصومال. يتضمن ذلك تخطيط وتنفيذ الأنشطة المتعلقة بحقوق المرأة في الأراضي مثل الاضطلاع بفعاليات وورش عمل وتنمية القدرات والتدريب ، وتطوير مواد التدريب وتكييفها ، وتطوير الوثائق والأوراق ، وإجراء مهام البحث والتحليل ، وإعداد مذكرات المفاهيم ووثائق البرنامج ، وتنفيذ أمور أخرى. أنشطة محددة ضمن حافظة حقوق الإسكان والأرض والملكية للمرأة.

يتوقع من الخبير الاستشاري أن يحقق النواتج التالية:

  1. إذكاء الوعي بحقوق المرأة في الأرض. ويشمل ذلك تنظيم مناقشات على المستوى الوطني ومستوى الولايات حول حقوق المرأة في الأرض ودعم القيادات الدينية والتقليدية والنسائية فيما يتعلق بوصول المرأة إلى حقوق الأرض والميراث.
  2. الوثائق المتعلقة بحقوق المرأة في الأرض. ويشمل ذلك تطوير ومراجعة وتقديم مدخلات بشأن الوثائق والعمليات المتعلقة بالأرض من منظور النوع الاجتماعي.
  3. تنمية القدرات في مجال حقوق المرأة في الأرض ولتحسين تسوية المنازعات. وهذا يشمل تطوير وتكييف المواد التدريبية الحالية ، وكتابة مذكرات المفاهيم ، وتطوير البرامج وتنظيم فعاليات تنمية القدرات والتدريب مع الحد الأدنى من الإشراف والدعم الفني للجان المنازعات على الأراضي وآلية العدالة الرسمية وأصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة.
  4. إعداد مواد الرؤية والمواد الترويجية.

المؤهلات / المهارات الخاصة

الكفاءة: المساءلة: يتولى ملكية جميع المسؤوليات ويحترم الالتزامات ؛ يسلم المخرجات التي يتحمل الفرد مسؤوليتها في غضون الوقت المحدد ومعايير التكلفة والجودة ؛ تعمل بشكل مستقل وفقًا للوائح والقواعد التنظيمية ؛ يتحمل المسؤولية الشخصية عن عيوبه وأوجه القصور في الفريق ، عند الاقتضاء.

الاحتراف: معرفة وفهم المبادئ والنهج ذات الصلة بالأراضي وحقوق الإسكان والأرض والملكية وإدارة المشاريع والتنسيق ؛ قدرة قوية على العمل بشكل مستقل ومستقل في هذا المجال ؛ القدرة على تحديد القضايا والتحليل والمشاركة في حل القضايا / المشاكل. القدرة على جمع البيانات بطرق مختلفة. القدرة على تطبيق الحكم في سياق المهام المعطاة ، وتخطيط العمل الخاص وإدارة الأولويات المتضاربة. يظهر الفخر في العمل والإنجازات ؛ يُظهر الكفاءة المهنية وإتقان الموضوع ؛ يتسم بالضمير والكفاءة في الوفاء بالالتزامات والالتزام بالمواعيد النهائية وتحقيق النتائج ؛ يظهر المثابرة عند مواجهة مشاكل أو تحديات صعبة ؛ يظل هادئًا في المواقف العصيبة.

التواصل: يتحدث ويكتب بشكل واضح وفعال باللغة الإنجليزية ؛ يستمع للآخرين ، ويفسر الرسائل من الآخرين بشكل صحيح ويستجيب بشكل مناسب ؛ يطرح أسئلة للتوضيح ، ويبدي اهتمامًا بإجراء اتصال ثنائي الاتجاه ؛ يكيّف اللغة والنبرة والأسلوب والشكل لمطابقة الجمهور ؛ يُظهر الانفتاح في مشاركة المعلومات وإبقاء الناس على اطلاع.

التخطيط والتنظيم: يطور أهدافًا واضحة تتفق مع الاستراتيجيات المتفق عليها ؛ يحدد الأنشطة والمهام ذات الأولوية ؛ يعدل الأولويات حسب الحاجة ؛ يخصص مقدارًا مناسبًا من الوقت والموارد لإكمال العمل ؛ يتوقع المخاطر ويسمح بحالات الطوارئ عند التخطيط ؛ يراقب ويعدل الخطط والإجراءات حسب الضرورة ؛ يستخدم الوقت بكفاءة.

المهارات: يجيد استخدام Microsoft Word و Excel و PowerPoint.

القدرة على العمل للجدول الزمني وضمن المواعيد النهائية المحددة والمرونة للتكيف مع الأولويات والجداول الزمنية المتغيرة.

القدرة على فهم المهام المعقدة ، وتنفيذها بدقة بما يتماشى مع التوجيهات المقدمة.

القدرة على تخطيط الأولويات المتضاربة وتحديد أولوياتها.

المؤهلات الأكاديمية: درجة جامعية متقدمة (درجة الماجستير أو ما يعادلها) في: علم الاجتماع ، والسياسة العامة ، والقانون ، والتنمية الحضرية ، والتنمية الدولية ، وإدارة الأراضي وإدارتها ، والتخطيط الحضري أو العلوم الاجتماعية ذات الصلة مع خلفية قوية حول موضوعات النوع الاجتماعي. قد يتم قبول شهادة جامعية من المستوى الأول بالإضافة إلى سنتين إضافيتين من الخبرة المؤهلة بدلاً من الدرجة الجامعية المتقدمة.

الخبرة: مطلوب ما لا يقل عن 6 سنوات من الخبرة العملية في قطاع الأراضي أو حقوق الإنسان أو النوع الاجتماعي أو التنمية الدولية أو المساعدة الإنسانية أو المجالات ذات الصلة.

يجب أن يكون لدى الشخص خبرة مثبتة وفهم لمفاهيم إدارة الأراضي ؛ قضايا الأراضي المتعلقة بنوع الجنس؛ مبادرات لتحسين حقوق المرأة في الأراضي وإدارة الأراضي والشريعة الإسلامية.

خبرة ميدانية قوية وقدرة على العمل بشكل مستقل

تعتبر خبرة العمل مع وكالات التنمية الوطنية أو الدولية ميزة إضافية.

اللغة: الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في الأمم المتحدة. للوظيفة المعلن عنها ، مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية الشفوية والمكتوبة والصومالية.

معلومات إضافية

بدون رسوم

لا تتقاضى الأمم المتحدة أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التطبيق ، أو اجتماع المقابلة ، أو المعالجة ، أو التدريب). لا تهتم الأمم المتحدة بالمعلومات المتعلقة بالحسابات المصرفية للمتقدمين.

رابط على INSPIRA:

https://inspira.un.org/psc/UNCAREERS/EMPLOYEE/HRMS/c/UN_CUSTOMIZATIONS.UN_JOB_DETAIL.GBL؟Page=UN_JOB_DETAIL&Action=A&SiteId=1&JobOpeningId=137882&PostingSeq=1